第1041章 颠覆的管理架构(1/3)
“那你用这套系统在咱们这集团里真的没问题？”林诗狐疑
“那自然不是，这方面我肯定有自己的打算，我已经让刘雨蝶那边的团队在搞一套更先进且高效的管理系统里，而且是基于内部的一个加密系统进行的，目前虽然集中在做PC端的，但你要知道，咱们可有自己的手机系统”
听到萧楚生这话，林诗一怔：“我好像懂你的意思了！你以后要利用可以随时携带的手机进行内部传讯？”
“答对了！”萧楚生扬起了嘴角：“这很快的，目前系统的架构已经搞定，应用层要搞定也用不了太久，虽然距离能够商用还差很长时间，可要内部定制设备使用根本不难，所以用不了多久咱们可以搞一批内部能够使用的设备，这玩意不一定非得是手机形态，但只要能随身携带就好了
等到了那时候，整个集团内部的效率肯定能达到最高，而且还能在系统对外开放之前进行一波内部测试”
林诗恍然大悟：“原来你打的是这么个主意？不过确实啊，这样算是一箭双雕了，加上公司内部本身就需要信息传递，很多岗位其实都不需要电脑，但为了传递信息往往会需要买一堆占地方的电脑放在那里”
萧楚生打了个响指：“就是这样，所以我只是把采购电脑的成本拿去定制一批设备罢了，而且量足够大，成本还未必会很高，至少要采购几千一台的电脑便宜多了
并且因为是咱们自己的设备，咱们可以定制很多东西上去，比如摄像头，我们可以搞一套系统用来核销活动兑换券什么的，体验效率都能倍增”
林诗听得眼睛越来越亮，因为她光是靠着想象都能想象到小坏蛋所描述的工作场景，那绝对是碾压同时代全部行业的管理体系
而这一套，其实算是萧楚生重生前很多物流公司是管理模式，只是基于无可避免的垄断问题，那些公