第33章 第二次约谈(1/3)
第二次约谈比第一次更正式。
护理部通知她下午三点到小会议室。沈南星提前十分钟到，门还没开。走廊很安静，墙上挂着医院近几年的荣誉牌，金色边框在灯光下发亮。
她站在那些荣誉牌下面，忽然想起自己参与过的几次大型抢救、几次突发公共事件支援、无数个节假日值班。医院的荣誉里当然有她们这些普通护士的一部分，可荣誉牌上不会写她们的名字。
三点整，门开了。
里面坐着护理部副主任、人事老师，还有一位她没见过的行政人员。桌上摆着几份文件，最上面一份夹着蓝色标签。
“南星，坐。”副主任语气温和。
沈南星坐下，手放在膝盖上。
人事老师把文件推到她面前：“上次谈话后，我们结合科室岗位需求和个人情况做了进一步评估。目前医院给你的建议，是协商解除劳动合同。”
沈南星虽然早有预感，心还是重重沉下去。
“不能转岗吗？”
行政人员接话：“健康管理中心岗位有限，优先安排部分特殊情况员工。第三方岗位你上次表示顾虑较大，我们也理解。综合考虑，协商解除对双方都比较合适。”
比较合适。
这