第27章 第一次被约谈(1/3)
护理部的约谈通知来得很突然。
那天上午，沈南星刚给留观区病人换完药，护士长就从办公室探出头：“南星，你过来一下。”
沈南星心里一紧。
她走进办公室，发现护士长的表情比平时更正式。桌上放着一份人员情况汇总表，旁边还有她的自评材料。
“护理部下午想找你谈谈。”护士长说。
沈南星问：“只找我吗？”
护士长顿了顿：“不止你。几个合同制老员工都会谈。”
老员工。
这三个字从前听起来像资历，现在听起来却像风险。
下午两点，沈南星按时到护理部。办公室里空调开得很足，她一进去就觉得冷。对面坐着护理部副主任和人事科一位老师，两个人都很客气，客气得让人更不安。
“沈南星是吧？”副主任翻看资料，“急诊科工作十二年。”
“是。”
“这些年辛苦了。”副主任抬头看她，“急诊工作强度大，你能坚持这么久，很不容易。”
沈南星轻轻点头：“这是我的工作。”
人事老师接过话：“这次医院做岗位结构优化，主要是了解大家的职业规划和个人情况，不是单独针对谁。你不要紧张。”