第209章 发现老板出轨怎么办？（6k二合一）(1/3)
啊？
当听到秦悦楠提出的这个面试问题后，徐蕾直接当场愣住了，根本没想过会是这方面的考验
老板出轨，作为秘书的我应该怎么办？
当然是一起……
不行！
不能这么回答！
要是这么回答的话，指定得被秦总OUT！
徐蕾双手放在大腿上紧攥，正襟危坐在椅子上，大脑疯狂思考得体且合理的回答
而秦悦楠身旁的林深似乎有些坐不住了，满脸诧异地望着她
两人一开始商量的还挺好，面试各有分工
秦悦楠负责提问专业知识，林深负责把控面试者的人品与社交能力
结果怎么到徐蕾这里的时候，就变成这种“伦理道德”问题了啊！
这跟宠物行业有关吗？
“那个……”
林深原本想说些什么，但秦悦楠直接伸手示意他安静，甚至还给出了一个夹带着冷意的微瞥眼神
很显然，她在试探徐蕾
林深当然也很清楚，旋即心里无奈长叹
果然楠姐吃起醋来有点恐怖啊！
你跟自己曾经的下属计较什么？
她就算成功上位，也只不过是个“侧妃”罢了，还能影响你“正宫”的地位不成？
“秦总，林总，我可以回答了吗？”
“嗯”
得到秦悦楠的点头允许后，徐蕾深呼吸，将脑海中整理的处理方案侃侃而谈
“秘书的核心是处理工作事务，而非介入私人领域，若此类私人事件尚未对公司运营、品牌声誉造成公开的负面影响，首要原则是尊重老板隐私，不传播、不议论，专注于本职工作，避免让私人事务干扰工作秩序”
“倘若此事公开对公司形象造成影响，我会按照以下的步骤进行处理”
“首先评估影响范围与性质；接着按照流程上报，配合专业团队执行既定方案，最后坚守职业底线……”
听到徐蕾的缓缓叙述，秦悦楠倒是挺满意她的答案，频频颔首表示认同
她认为秘书最关键的职业能力就是随机应变，因此才提出了这个谁都想不到的问题来考验徐蕾
但她的回答却滴水不漏，解决方案井井有条
虽然可能不是最好的，但绝对是最快且最有效的危机公关处理
当然，秦悦楠的这个问题还是夹带着一些私心的
正如林深所想的那样，她确实想要试探徐蕾，看看她对林深到底是什么样的一种态度
但徐蕾很聪明，一直用秘书和老板的关系来于公处理，而不是将自己和林深带入角色
挺有自知之明
秦悦楠觉得徐蕾是个不错的秘书人选，就算往后跟林深好上了，也不会对她的地位产生任何的影响
甚至还能当做按插在林深身边的眼线，监督他有没有跟其他女人暧昧！
“……以上就是我对这次事件的公关处理”
徐蕾回答完后，舔了舔发干的嘴唇，额头浮现出一层细密的汗渍
毕竟这个问题可以说是处处充满了坑和陷阱！
稍有不慎，就有可能掉进去，从而让秦悦楠心生不满
只要她不同意，徐蕾并不觉得林深会留自己在他身边当秘书
不过好在，秦悦楠似乎并没有表露出明显的厌恶，神情依旧是那副冷冰冰的漠然模样
“嗯，现在换林深向你询问”
桌下被秦悦楠用高跟鞋鞋跟轻踩了一下脚面后，回过神来的林深十指交叉托着下巴，手肘抵在桌面上，灼灼的目光望着徐蕾，柔声询问了几个他早就想好的问题
这些问题不同于第一次面试的专业性，它都是一些偏向于社交方面的
比如说出席什么会议该做什么，该搭配什么穿搭等等
而徐蕾的回答依旧非常优秀
这让林深满意地点了点头，随后上挑目光，瞥了身旁的秦悦楠一眼
她黛眉微皱，轻咳后冷声道
“本次面试结束，回去等通知吧”
“好的”
徐蕾赶忙起身朝秦悦楠和林深鞠躬表达感谢
“感谢秦总和林总能给我这样一个面试的机会，谢谢！”
等徐蕾走后，所有人的面试都已结束
“怎么样？”
林深轻笑着询问道
“徐蕾适合当秘书吗？”
“嗯，虽然欠缺经验，但态度认真，能力也还行，可以培养”
秦悦楠的点头倒是让林深没想到，神情略显惊讶
“你同意了？”
“她不早就是你秘书的内定人选了吗？”
秦悦楠冷冷地斜了林深一眼，双臂环胸，桌下的大长腿互相交叠在一起，嘴里轻哼一声
“别以为我不知道你在想什么”
“楠姐，你别把我想的那么渣好不好！”
林深无奈一笑，旋即搂抱住秦悦楠充满力量感的小蛮腰，俯趴在她耳边，用低沉的嗓音柔声致谢
“谢谢你抽空上来陪我面试，辛苦了”
“我最近很清闲，不算是抽空吧”
秦悦楠闻言，心头顿时软化，原本还充斥着怨念与醋意的语气，此刻都变得柔和许多
“更何况深楠本就有我的股份，帮你就是帮我自己，上心总归没坏处”
“那这次你觉得那些人可以过？”
林深找秦悦楠商量了一下，最终在23人的大名单里，选出来了15位面试者通过
运营与营销，两个部门对半分，其中还包括一位秘书
这样，林深的员工直招任务也顺利完成
【员工直招：】
【升级任务：从其他公司以高薪挖墙脚，并用高福利留住这些人（14/10，已完成）】
【员工直招lv.3→lv.4】
【破解效果：您招聘员工时将获得40%→45%的基础工资返现】
【奖励：员工随机福利*1】
【升级任务：通过招聘使得公司员工的个数超过50人（38/50）】
林深抽空看了一眼手机，顺手点开员工的随机福利
【员工福利：办公设施（50名员工的办公电脑将由“员工直招”APP进行报销，每一台限额元以内）】
报销电脑费用么……
林深默默思索着接下来的招聘计划
最近快秋招了，倒是可以通过校招来收揽一大批有能力的优秀人才
只不过这方面就得拜托简历筛查来帮忙了，光自己一个人看的话，估计眼花都挑不出来