第三百八十三章稀缺人才争夺(2/3)
工作
专业的事情有专业的人来做，自己只要知道水处理是怎么回事，就可以了
“党师兄，任师兄，许师兄，王师姐，你们研究生毕业，打算继续攻读博士还是参加工作？”不再纠结水处理的技术问题，余庆阳又开始打起了几位师兄师姐的主意
“怎么，余师弟这是打算招揽我们？”三位师兄还没说话，王师姐笑着开口反问道
“是啊！我们华禹投资旗下的华禹水务刚刚起步，急需师兄师姐这样的大才加入！
只要师兄师姐肯加入我们公司，待遇方面不用担心
我们公司马上就会出台一项人才引进政策
研究生学历的，只要来公司工作，签完合同公司就给一套一百平方的住房，二十万安家费
本科学历，也会给五万安家费，享受内部购房优惠
并且这些补助政策可以和政府的人才引进政策并享”余庆阳诱惑道
因为高校毕业生南流，所以北方一些省份的省政府，以及各地级市的市政府都纷纷出台人才引进补贴政策
从安家费，到住房补贴，再到职务级别的落实，拿出了一揽子的优惠政策
说道人才引进，就是两眼泪
人家南方城市，沿海城市，也有人才引进补贴政策，但是人家针对的只是海归和博士生才会有补贴
北方城市还拿着本科生当成是宝
华禹投资现在的规模，其实并不缺大学生
缺的是专业人才，比如像党志军这样的水务工程专业的人才
毕竟水务工程学在国内属于新兴专业第一个开设水务工程专业的海河大学第一届学生还没有毕业
像党志军这些研究生其实是从其他专业转过来的
就连戴教授，芦老师以前也都是从事其他专业的教学，属于跨行过来的
当然了，所谓的跨行，也是因为原来他们研究的专业和水务工程相近，相通
“余庆阳，你这当着我们两个老师的面就开始挖墙脚啊？
党志军他们你就不要想了！他们都已经确定留校，学