五百五十一节陪你闯天涯（七）(2/3)
搞出来几款特种纸，投入到生产领域后，成本会控制在三十万以内，而德国那边的售价是一吨三百万虽然用量很小，对方企业也懒得生产，但对我们来说就不一样了，我们利润空间大，用量少也可以这就是合作基础还有在纺织方面，我们正在和辽化一起搞‘中国凯夫拉’，也就是一种特殊纤维，未来搞成了以后，除了供应国内之外，肯定也会出口这些你都可以做，也是你的优势”
黄欣陷入沉思，王艾等了她一会才道：“所以呢，你这边卸任了超越体育总经理，那边只能当CY体育常务副总经理，别以为是流放，也别以为我是对你工作不满的处罚你的优势雷奥妮不具备，我直白的说，CY体育很可能是你在体育领域的最后一站，下一步你要转岗到超越系之外，去抓其他类型企业的管理工作当然这也要看你接下来在德国工作的情况，如果你就像雷奥妮那样，成长的完全超过了我和家里的预计的话，那我们也会随时调整计划，予以追认总之，家里只给你一个大致方向，保留你任何一个成长的可能性”
黄欣笑了笑，抑制住了握拳的冲动，任凭久违的热情在体内游荡
“下面说一点理论上的东西，刚才我在房间里就开了个头，现在接着说干部成长有三阶段，第一阶段是具体工作比如保卫值班，比如我踢球，你的对手是客观规律，你要逐步摸清它，让你的工作足够出色然后呢？你已经能够驾驭工作了，你就可以进一步成长了，你升职了，你手下的人多了起来这时候，具体工作仍然很重要，但不是最重要的了你要开始学会观察和了解不同位置所赋予的人性，也要了解人的本性，然后两者结合，最终你能够熟练驾驭集体中的任何一个人，发挥他们的优势，回避他们的不足，或者帮助他们弥补不足你的团队积极向上，你能够把你