350.人事调动（补更15，求订阅！）(3/3)
然是为了接任店长之后能立刻有产出嘛只不过现在胜负早已定下，所以有些尴尬
“你倒是未雨绸缪嘛”陈晋笑道，却没有取笑的意味
他现在可是对方的领导，揪着这些事不放就更显得没有格局了
于是又道：“既然有客户，就抓紧吧今天刚半天，已经一个单子两个意向了，你要加油哦！”
计明闻言一愣，不由得看了看另外三人
他们之前都属于本区域出名，但是在公司层面上却又不够看了，跟自己更是没法比没想到才半天，就已经有这么多产出了？
看来，陈晋带团队的能力跟他的开单能力比较起来，丝毫不弱啊！
不过计明自然也对自己的能力有信心，点点头道：“放心吧”
说完，他就打开系统开始联系客户看房了
陈晋点点头，有老手就是好哇，什么都不用教，拿来就能用而且他当初刻意把计明给忽悠过来，也有点制造鲶鱼效应的意思
因为一直以来在自己提供客户名单的帮助下，另外三人开单都有点太容易了些！
有了计明这个实力强劲的人物在，也能起到鞭策的作用
这些都是陈晋很早就已经制定的计划了，现在只要按部就班的实施便可以了
但是只有这4个人，哪怕加上一个还未培训入职的黄冕，碧海轩店也都还不满员
因为一家店，或者一条业务组，标配是1+也就是一个店长加上七个经纪人
他依然还面临着人手不足的问题呐接下来还会有更多的客户因为关于自己的报道而找上门来，总不能都像今天这样让桃小初守前厅吧？
而且虽然老经纪人好用，但是陈晋也不想再上哪挖墙脚了
毕竟老人尽管好用，但也正因为都是老油条了，难免沉稳有余，冲劲不足做起事情来会有些刻板，不符合陈晋的计划
一家门店，还是需要保持新鲜血液的健康替换，才能够始终保持旺盛战斗力的
更何况对他来说，根本就不怕新人没有产出适当的时候，随手扔点客户名单出去，立刻就会有单子了
所以接下来陈晋需要挖掘有潜力的新人因为他的所图也不仅仅是碧海轩店这一隅而已！