第498章 黑幕的一角(1/3)
王泽是个相当有眼色的人
等周严交待完他需要做的事情，就起身告辞，说是要去把事情尽快落实
等王泽离开，周严神色郑重起来：“说吧，到底怎么回事？阵仗搞的这么大！”
吕进看看何阳：“说吧，你那边到底出了什么事，我也讲不清楚”
何阳倒也痛快，不客气的拿过周严的烟点上一支，开始讲述事情的经过
何阳的父亲原本是吉钢七号高炉车间的技术骨干，“八级工”不过为了让何阳“接班”，几年前就提前退休了
今年开始，省里开始强力推动吉钢改制先从炼焦分厂，轧钢分厂开始逐步推进到钢厂最核心的高炉车间
改制的第一步，就是精简人员大批工人被强制退休，优化下岗，或者以待岗的名义被赶回家去
以前吉钢作为吉北省的重点大型企业，效益一直很好，工人们收入相当高在吉钢所在的北化市，向来都是受人羡慕的好单位
以高炉车间为例，一线工人每个月加上各种补贴，收入基本都在七八千，高的甚至能过万
要知道，这个时候，国内大部分人每月工资还处在一两千的水平每月七八千的收入，连周严听了都咂舌
而这一改制，吉钢人的好日子算是到头了
下岗的工人每个月三百生活费待岗的多一些，五百到七百不等而提前退休的最惨，政府以国家没有相关规定为由，一分钱都不给
一开始虽然也有人闹，但下岗的人毕竟是少数，敢闹的人就更少，所以闹不出什么结果
随着下岗的人越来越多，闹事的人也逐渐多起来
政府和投资方态度依然强硬企业增加了大批保安，警察还抓了不少闹事的人并放出风声，还要在目前基础上，继续裁员百分之三十
矛盾逐渐激化
北方这种大型企业有一个特点因为成立时间比较早，最初人们的文化水平不高，自我学习能力比较低
新工人进厂后，往往单位都会安排一个老工人带一带，教教技术从而形成师徒关系
在企业里，一个技术很牛的老