第326章：内部竞争机制(3/3)

但企鹅有很多的设置与是环宇科技不能相比的今天我有一个计划，许良，你敢不敢和李楠旗下的YY秀团队比一比”

    “怎么比？”

    “很简单，未来一段时间我们的YY秀与YY币将会进行改版，你与我们原来的YY秀团队比一比，谁能在改版当中胜出，谁就负责今后的YY秀项目”

    之前跟马化藤提到的赛马机制那可不是说说的

    现在环宇科技垄断了市场，要想继续保持创新，不被新的竞争对手打败，公司内部的赛马机制必需高效运转

    “陈总，您说的是真的？”

    许良怎么也不敢相信，陈宇竟然做出这样的安排

    当然，不只是许良，还包括从企鹅来的50多位职员

    虽然他们知道看起来好像环宇科技对他们还算友好，可就算是再友好，他们心里也有个疙瘩，他们不知道未来的环宇科技对于他们这一些人是否会存在公平但现在陈宇竟然当着所有人的面提出竞争机制，这简直让他们内心一下子激动的不能自己

    “难道我还能忽悠你们不成”

    陈宇笑着点头

    然后又看向了李楠：“李楠，你觉得这个机制怎么样？”

    “那帮家伙是偷懒了，有竞争才有挑战，我很欢迎这样的挑战”

    虽然李楠也有一些意外

    只是陈总向来不能与常理渡之，加之他对于YY秀团队也并不是很满意

    可再不满意也就这了

    YY秀团队只有一个，就算是做是不好也将就这样用

    但现在，有了许良他们的加入，想必原来的YY秀团队得打一把鸡血硬拼了

    “许良，李总都这样说了，怎么样，敢不敢竞争下？”

    陈宇看着许良

    “敢”

    许良无比激动的大声的回道

    有什么不敢

    虽然他们是从企鹅加入到环宇科技的，但他们自问自己的技术与创新不比别人差

    就算是来到环宇科技，他们也自问有信心与他们拼一拼

    “好样的，我需要的就是你们这样的信心”

    陈宇点头

    然后，陈宇又补充了一句：“各位，今天是YY秀项目的竞争，明天可能会是其他项目以后在我们环宇科技，这种内部竞争机制将是常态别认为YY占据了绝大部分市场以后的工作就安逸了不，如果你不行，那么总会有其他人接替你”

    “好了，我就不打扰大家，你们吃好喝好，明天好好上班”

    说完，陈宇和张建明，李楠就此离开