第1059章 末世你开两千底薪？(3/3)
嗯，考虑到不熟悉吼姆相关知识，试用期主要学习店铺运营和吼姆基础知识，可以吗？
“月薪两千贡献点底薪，外加根据店铺整体营业额的个人表现提成，没问题吧？
“工作时间轮班制，具体排班确定后通知，可以提供简单的工作餐……接受吗？”
八重樱：“……？”
她愣住了
这态度……等等……你真的是老板吗？
不对……应该这么问
你真的是一个能在逐火之蛾开出这种条件的老板吗？！
就在今天白天，在西琳带领她们办理手续，穿行基地时，她曾留意过一些公开的信息板和听到的零星交谈，对逐火之蛾内部通行的“贡献点”经济体系有了最粗浅的认知：
一份最基础的工作餐，一荤一素一主食，大约需要5~8贡献点
一套材质不错，做工优良的衣物大约20~50贡献点
一件像样的工具或小家具，大概需要贡献点
食物和基础生活物资的价格，因为供应尚不稳定且是生存必需，虽然比大崩坏前昂贵许多，但在逐火之蛾的调控下仍维持在普通人能轻松承受的范围
而那些“非必要”的娱乐和文化产品……比如货架上那些吼姆碟片，她瞥到过标价，通常在10~50贡献点不等
相比之下，这些大崩坏之前的“奢侈品”反而显得相当便宜，但这只是相对于其“非必需”属性而言
而“星”姐妹开出的两千贡献点月薪！这还只是底薪！
在物资相对匮乏的现在？
在几乎没有什么高级消费的现在？
在没有那些包装起来的奢侈消费阶级的……现在？
在只用考虑柴米油盐的现在开出实实在在的两千底薪？还有不菲的提成？
试用期？！
哪怕只拿底薪，这个试用期的工资也足够她和凛每天吃上不错的饭菜，购置必要的衣物和生活用品，甚至还能有不少结余！
这已经比一些初级的逐火之蛾正式编制待遇还要高了吧！