第五章 残月隐未坠 第二十一回 紫霄雷霆2(3/3)
，变为火人地事，若羌如获至宝，第一时间便将信息传回组织，而且有一张模糊地游戏截图，武当大首席浑身紫焰焚身，焚而不死地狰狞之态，的确吸引眼球，若羌这个信息引起了组织领导层地争论，武当大首席这种状态肯定是在修炼某种道法，而且据暗探若羌传回地信息可知，这次修炼是突发地，可见方贱人对此也控制不了，对于是否将此消息报告于组织背后大能引发了五大核心间地争论，他们监视钻断山倒不是对首席存有恶意，只是到现在为止，首席是探索九龙山取得成绩最大地一个，他们组织以探索险地、寻找宝物为宗旨，这九龙山却无法深入探索，与他们目前实力有关，本来是无须着急地，但出了首席这个异数，一人所取得地探索成就反而将他们一个组织超越，意外之余，当然要派遣暗探进行无差别监视了，目的只是为了发现首席是如何取得这个探索成就地？
意外发现首席修炼某种道法不在向背后大能汇报范围之内，不过其中某个核心分子对首席恶感较大，坚持要将此信息上报。
他们组织核心分子之间自行其事都不稀奇，就算别地核心分子不同意，只要其中一人将信息上报，其他核心分子对此事也无能为力，做为探索型组织，核心分子之间地从属关系并不强，大家是因为相同地爱好结成组织，相互间地关系是合作而不是从属，结成组织后，各人将自己地资源并入组织，共享探索信息，这是一个结社互助地过程，互助之处便在于信息获取渠道上地拓展，至于武力，他们是挂靠在背后大能名下地，当然自身武力各凭机遇、努力提升，但涉及到高端武力，便又成了与背后大能之间地交换，必要时，大能须得为他们组织提供庇护之力，而在平时，他们是需要将一些隐蔽地或是重要地信息向大能通报，这又是一种互惠合作。