第一百二十七章 营销(2/3)
客不说他了，什么时候能看到发育良好的结晶？”
“两三天时间吧，我们要调整一些设备”
“我留在中国的时间还有三天，那么，我后天再来，再之后，我就要去北*京了，期待你的表现”特拉普扬了扬手，更像是一名好奇的中学生，而非大公司的技术官
……
田世昌等人，很快就适应了制药厂的工作，来访的参观团，也让他们变的信心十足
毕竟，只有省内最好的工厂，才会受到省级干部的“检阅”
唯一让他们有点不自信的，还是工厂的规模
在大就是美的传统下，连三十人都不到的工厂，确实有点说不过去，这更像是乡镇企业的规模，而非国有企业
也许，合资企业就是应该与国企有这样那样的不同？
工人们如此安慰着自己，直到接近下班的时间，杨锐出现在车间内
“各位，穿好衣服以后，咱们在外面集中一下”杨锐在更衣室里吼了一句，自己去外面的等着了
几分钟以后，就见整齐的队列，出现在杨锐面前
“咱们工人的纪律性还真是……”杨锐感慨了一句，他本来以为会是一群人围着自己的场景
二十几人静悄悄的看着他，没有一个多说话的
多年的军事教育，绝不是白浪费的
“别太严肃了，我随便说两句”杨锐宽松一句气氛，接着又问：“有人在值班吗？”
“贺海涛和宁民两个人”一名工人回了一句，众人依旧保持着严肃的表情，像是开会似的
西捷工厂不是那种要三班倒的工厂，连续化的生产，通常是从早晨开始，到了晚上，除了少量的设备继续运转，为第二天做准备，其他仪器多半清洗和消毒了当然，如果任务太紧，也可以实现三班倒，只是那样一来，原料供应会变成瓶颈
以组织提取方式来生产生物产品，较小的规模是比较经济的，西捷工厂本身就是在此等指导思想下设计的，自不会去追求较长的工作时间
杨锐数了数人头，笑笑道：“差两个人就到齐了，好吧，我来发放今天的奖金”
说着他掏出一叠现金，在手上拍打了两下，数了起来
每数五张或四张，他就让人来取，都是崭新崭新的大团结
“直接发钱可以吗？”田世昌不好意思的问
“我给管慎说过了，这就是你们的奖金，只是有我来发而已”杨锐将钱塞到田世昌手里，道：“你们在合资工厂了，不要想太多，拿钱回去，别太省，都买点好吃的补一补，咱们的工作量不小，尤其要注意力集中，一定要保证身体健康好日子在后面呢”
他一边说一边将钱塞到个人手里，又道：“明天仍然是参观日，来的没有省级高官了，却都是咱们的同行，好好干，别让人家瞧不起了”
众人高高兴兴的应了下来
唯独没有拿到钱的七个人满脸阴郁
别人都拿到钱了，就他们被区别对待，怒火几乎瞬间就溢了出来偏偏有商雷的前车之鉴，愤怒归愤怒，却没有人再傻乎乎的站出来当靶子