第2053章 固执(2/3)
“常务，有什么事情么？”
张凤鸣接到沈青云的电话，还有点诧异
“张主任”
沈青云毫不客气的问道：“你们政治部那边收到的全省公安系统劳动模范的名单，已经确认了么？”
“是的”
张凤鸣有点莫名其妙，但还是点点头说道：“都是各个地市公安局上报的”
“历年都是如此？”
沈青云眉头皱了皱，开口说道
“差不多吧”
张凤鸣点点头，随即说道：“他们报上来，咱们批准，其实就是走个过场”
“行，我知道了”
沈青云没有废话，直接挂断了电话
坐在那里，看着名单上这些人的履历，沈青云顿时陷入了深深的沉思当中
第二天上午
在省公安厅的工作例会上，沈青云当着所有人的面，直接问出了这个问题
“我想知道，为什么现在会变成这个样子”
沈青云淡淡地说道：“劳动模范应当是那些在一线辛勤耕耘、默默奉献的劳动者的代表，他们以汗水浇灌收获，以实干笃定前行可是我查了一下材料，发现我们公安系统当中的劳动模范中来自基层一线的工作人员数量越来越少，而领导干部的身影却相对常见，这到底是怎么回事？”
众人面面相觑
谁也没想到，这位常务副厅长竟然会说出这样的话来说
“这个……”
孙国栋犹豫了一下，对沈青云说道：“常务，这是下面的同志上报的，我们也没办法啊”
“是啊”
张凤鸣点点头道：“劳模评选都是有流程的，我们不能干涉”
听到他们的话，沈青云顿时冷笑起来
他看着众人，缓缓说道：“基层工作人员，作为政策落实的践行者，工作环境往往较为艰苦在偏远的乡村，基层干部要面对交通不便、信息闭塞的困境，依然要将各项惠农政策宣传到位、执行到位在城市的社区，工作人员每天要处理家长里短的琐事，从邻里纠纷调解到环境卫生整治，事无巨细”
说到这里
沈青云平静的说道：“他们长期处于高强度的工作状态下，不仅身体疲惫，精神压力也极大但如此高强度的付出，却因工作成果难以短时间内直观呈现，而容易被忽视例如一些扶贫干部，在偏远山区扎根数年，帮助村民发展产业，改善生活，但产业发展是一个长期的过程，在评选劳动模范的周期内，可能还未完全展现出显著成效，进而影响了他们被评选的机会”
深吸了一口气，沈青云沉声道：“我觉得这样不合理”
大家都愣住了
包括林忠在内，都有点诧异的看向沈青云
“青云同志，你的意思是，要改变这个情况？”
林忠诧异的对沈青云问道
“是的”
沈青云缓缓说道：“别的不说，咱们都很清楚，跟基层工作人员相比，在资源调配方面，领导干部拥有决策权和调配权，能够整合各方资源，推动重大项目的开展”
“一个地区的经济发展项目，领导干部可以协调资金、人力、政策等多方面资源，促使项目顺利进行，这种大规模的成果更容易被看见和衡量”
“在影响力方面，领导干部的决策往往影响着一个部门、一个地区的发展方向，其工作成果辐射范围广”
“打个比方来说，某个城市的领导干部推动了一项城市交通优化工程，改善了整个城市居民