第1084章(2/3)
改革开放的真正目的，就是打破大锅饭，建立符合我国发展的市场经济体制。”
宁成钢道：“我们之所以要实行共产主义的目的，就是在解决所有人的问题，让老有所依，少有所靠，营造一个真正的社会主义国家。总书记的指导思想里明确规定，要让一部分地区，一部分人先富裕起来的最终目的，就是要带动所有地区，所有人集体致富。如果我们在这个时候，打破公办教师的铁饭碗，那与资本主义社会有什么区别？那些被迫下岗的人怎么办？”
段振林道：此次改革将以职位分类为基础，以实行聘用聘任制和雇用制为重点，合理配置人才资源，优化人才结构，提高教育系统人才的整体素质。改革将对教育系统事业单位现任的教职员工实行分类管理，纳入职员制和雇员制管理范畴。
针对这个问题，我立了四点。
一是建立以事业为中心的职位管理制度，人员由身份管理向岗位管理转变。
二是用人实行聘用聘任制，就是通过签订聘用合同和聘任协定书，确定单位和职员的用人关系。
三是完善和畅通人员能进能出机制，新进人员按照公开、平等、竞争、择优的原则，并向社会公开招聘，同时要逐步建立分流人员安置和合同解除机制。
四是实行绩效工资制，职员工资分配与其行政级别、专业技术职称以及原档案工资脱钩。在职位分类和绩效考核的基础上，实行以职位和业绩为核心的工资分配模式，逐步建立重实际