第1082章(2/3)
行教师聘任制度，打破他们铁饭碗的观念工厂企业可以下岗，学校教师为什么不可以？教不好，或都思想品行不端正的人，都可以下岗，不要误人子弟”
“我党一向号召也大力提倡，百年大计，教育为本我不希望那些学生，从一开始走进学校，就感染了那些社会恶习这样是教育不出好的下一代的，因此这个问题，我们要重视”
“而且所有教育一线教职工，都要有明确的考核制度，坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，树立良好的教职工品德另外，我们可以在教育方面的资金，尽可能倾斜一些，让更多辛苦在一线的教职工，感受到党的温暖，政府的关怀”
“这个方案，你们立刻去落实，可以在小范围或者几个点试行，然后逐步推广然后我这方面也会跟省里去沟通现在人家那些发达的西方国家，早已经实行了这一制度，为什么我们一定要让有些不思进取之人，抱着铁饭碗不放？自古以来，能者上，庸者下！这就是市场经济的优势”
“他们不是天天在黑板上说嘛，学如逆水行舟，不进则退我们就是要让这些人有危机感！人性本贱，要有危机才有动力！没有哪一个人天生就俱备了奋斗的精神”
“其实早在年国务院决定改革职称工作，实行专业技术职务