2066考验(1/3)
沈伟光狠了一下心说：“不推荐了我们本省的领导干部，还真没有合适的部长，这是我个人的看法”部长说：“那好，这样吧部里会权衡你的建议”
电话结束之后，部长让副部长毕华到自己的办公来，说道：“毕部长，你跟我说，沈伟光可能会推荐他们的秘书长狄旭杰，不会推荐梁健但是，刚才在电话，他谁都没推荐”毕华坐在部长对面的椅子里，用拇指和食指摸了摸下巴说：“这只能说明，最近沈伟光与狄旭杰合作得也并不愉快”
部长微微面露忧色地道：“你说沈伟光在江到底能不能打开局面？高层当时也有所犹豫，后来还是让他去了如果沈伟光在江干得不好，影响了江的发展，高层却会责怪我们部里”毕华感叹：“组织干部工作难做”
随后，毕华又说：“部长，梁健同志我接触过，当然不是那种私下交情，完全是工作接触我认为梁健是一个很有想法、很有发展潜力的年轻领导干部，给他平台和机会，肯定能为党-和-国家发挥更大的作用，作出他自己更大的贡献”
部长微微点头说：“对梁健这个干部，我的印象也不错他能从华京秘书长的岗位，主动要求下去，说是对江有感情、想在江做一番事业，这种精神我听了也很感动但是，我们高层的有些人，却不这么想有的人当时研究讨论的时候，说梁健仗着自己唐家的背景，我行我素、不服从组织安排所以造成了高层里面，对梁健的看法走向了两个极端，一派是很喜欢，说新时期应该鼓励这样有点个性的干部；另外一派是很不喜欢，说这种个性是政治的不成熟，给梁健扣了很大的帽子直到目前，高层的顶层人物里都没有表态”
毕华说：“这说明，梁健有希望，但也可能没希望这个时候，我们部里的意见显得至关重要了”部长听后，陷入了沉思，好一会儿才说：“梁健这样的干部现在不多了他最大的优点是不贪、不邀功不贪，是最基本的政治素质，说明他本质醇厚，有很强的防腐拒变能力，这是政治清醒的表现；不邀功，说明他较务实，不好大喜功，这样的人不会给一个地方造成灾难性的后果这些都是难能可贵的方面”毕华接去道：“部长对梁健的评价是公正客观、一语的的”
毕华平时不怎么拍部长的马屁，部长听后特别的受用，他说：“那这样，我们部里向高层去推荐的时候，推荐梁健吧？”
听到部长这么说，毕华立马道：“部长，我有一个建议，不知道该不该讲？”部长说：“当然可以，你是分管副部长啊！”毕华坐直了身子，略为白胖的双肘支撑在了桌面：“如果我们真的要用梁健，不能向高层直接推荐梁健”部长眉头微微一皱：“你继续说”
毕华说：“如果我们只提出梁健一个方案，那么如果高层有人反对，我们没有回旋的余地但是，我们如果推荐两个人的话，他们可以否决我们一次，但是不能否决我们两次因为从来没有这种先例”部长正色问：“按照你的意思，是推荐两个人？哪两个人？”
毕华