第一千零三十七章 校园招聘会1(1/3)
拒绝戴安娜-洛克菲勒一起去华夏大陆的邀请，还真不是故意推脱虽然很多子弟学生，会直接回到父母所在企业任职可还有一些从社会上招募的学生，需要面试、找工作
本着近水楼台先得月的原则，黑云集团早就开始对优秀学生下手只不过事情不能做得太过分，让其他几家企业知道也不好才小范围招聘，并没有一网打尽合作需要公平，不好总是闲着多吃多占
目前全世界各大高科技企业和机构，都急需理工人才加盟计算机专业，更是属于稀缺资源玉琳理工学院的学生，大多都是定向培养可以说只要进入公司，就立马能够进入工作状态，并不需要太长的适应期各大企业高管都不是傻子，这么好的机会，怎么能轻易放过
包子轩有意拉拢日本企业同美国竞争，同时也是想分担黑云集团所面临的压力或许有些人会说，这是给自己培养竞争对手；但是相比起美国人的强大压力，竞争根本算不上什么同时还可以促进技术进步，对黑云集团也是有着巨大好处
因此在计算机领域，只要是日本企业需要的专利技术，都会对其进行授权拿到专利并不能解决问题，没有人才也是白搭日本国内高校，虽然也有计算机相关专业可同玉琳理工学院相比，差得不是一星半点
之前可能会去美国招聘，但包子轩的出现，让计算机发展至少向前推进了五年，甚至更长时间美国各大企业、高校、机构也感觉到人才不够在加上黑云计算机公司总部就在美国，日本人想要得到高端人才，几乎不可能而且日本企业排外严重，在世界都十分出面；有能力的人，就更不会想着过去
玉琳理工学院毕业生，日本准备进入计算机领域的企业，都在观望着即使不是计算机专业出身，因为包子轩的关系计算机水平也是很高，这是学校的特色
张小旭是一个华夏大陆过来读书的学生，因为之前基础相对较差，成绩只能算是中下等水平因此在玉琳理工学院并不出名，自然不会进入黑云集团优先入取名单中
家庭原因，已经不允许他任性下去虽然很想继续读书，可也知道到了要承担一个男人责任的时候家里弟弟妹妹都等着他寄钱回家，作为家里的老大，顶梁柱的存在；自然比其他人懂得如何选择对家庭更有利
来到学校礼堂，看到所有企业都已经准备好校园招募正式开始，很多学生带着简历，去各大企业所在区域投放
黑云集团实在是太过火爆，毕竟是校长的企业，还是值得信赖加上黑云本身待遇很好，自然能够吸引到毕业生青睐
看到这种情况，张小旭