第1043章 小笨蛋不当花瓶了(2/3)
消息，而你接下来要给一个‘代号’去执行”
林诗想了想：“就类似于杉杉来吃工厂的配方保密？比如负责搬运原材料的员工只知道自己要拿的是一号还是二号原材料的箱子，却不知道箱子里具体是什么东西，然后这个箱子里是什么？只需要知道要将这些东西一个一个倒进机器里，然后过一会零食就出来了？”
萧楚生笑起来：“对，差不多，所以每个员工都是螺丝钉，随时都可以被替代，自然也就不用担心被挖人啊之类的了，而且，员工哪怕离职也带不走太多的机密
甚至，这样可以跨公司执行各种命令，因为员工们根本不知道给自己下达指令的上级究竟是哪家公司的……”
“……”
林诗已经被震撼到无以复加，但她不得不承认，小坏蛋这一手是真骚啊，军营都没他会保密好吗？
但这一套打法难就难在打基础，多数创业公司都是走一步看一步，因为你压根不知道自己能做多大！
很多都是从几个哥们一起搞的小公司，慢慢滚雪球一样滚成了大公司，结果就是很多历史遗留问题一大堆，想解决都没办法去解决
比如一些能力不行的公司元老，把人赶走吧，会影响口碑，可留下吧，这些人又会拖累公司
其实张永的海底捞就是这样子，如果不是另一位股东愿意让步，股权结构就能让海底捞永远无法上市
再或者老干妈就是个好例子，大概老干妈当年也没想过上市，更没想过有一天自己能火遍全国
而当真正把生意做大了，曾经那套公司管理架构已经改不了
林诗深知，小坏蛋如果从一开始就知道自己要干到多大，那么这样一个成熟且高效，甚至无懈可击的公司架构扔到市面上，他这家公司恐怕做什么都可以成功
为什么呢，因为没有人员可以招，可以挖，只要这个架构足够优秀高效，很快就能成为行业内的一方巨擘
她已经在为小坏蛋未来的同行