第901章 这么抽象的员工，必须收入麾下！(2/3)
以我们一起把你的伞给撕了的原则……
这几位几十岁的人了，一起默契地装作不知道老板在哪，统一口径：“老板？老板好像刚出去了，你可以等等”
这人终究还是年轻，完全没有感知到来自前辈们的恶意，不耐烦地骂了一句：“草，这家老板怎么这么跑了？我不就晚来了一会吗？”
萧楚生面无表情地凑过去：“刚才来了一批面试的，人家都结束很久了，你才来，可能人老板以为你不来了呢”
“我哪知道这么快就完了，还以为多大的工厂呢，猎头把牛吹得那么响，给多高多高的待遇，怕不是套路”
“套路倒不是套路，就是想要高待遇，那肯定得有本事啊，你要能拿得出真本事，肯定待遇就高了”
萧楚生微微眯起眼睛，他又一次开始了不讲武德的套话
可惜这次就令萧楚生很失望了，这人口气很大，但他给萧楚生讲的内容很空，并没有涉及任何有关他的能力，或者资历，再或者从业经历之类的
而是反复其实在强调的内容无外乎那么几种，我是海归，我硕士学历，回国后就加入了一家五百强的大公司
干货内容反正说不出一点，以至于某畜生忍不住问：“你都进五百强的大公司了，怎么还会来这种不知名的小公司来应聘？”
“我……”
某畜生这个问题可谓是绝杀，立刻就给人问得支支吾吾说不出个所以然来
他磕磕绊绊说着什么前公司企业文化一般般，什么公司氛围和他有所分歧之类的，他来这种小公司就是来换换工作环境
萧楚生又不傻，当然察觉到这人有点问题，于是到一边给猎头打去了电话，问他那边关于这人的事
猎头那边听了某畜生的描述，也觉得不对劲，便说他们立刻去查，让萧楚生等个几分钟
猎头那边不愧是干这行的，效率就是快，才过去五分钟就把电话回了过来
“抱歉啊萧先生……十分抱歉，