第698章 接班人(3/3)
事，给自己安个家，让父母少操点心
在这三个目标里……
第一个目标快要实现了！
综合考虑，孟浪最心仪的接班人，既不是“日夜相处”的身边人马腾，也不是“外派镀金”的实干派杜芳，而是“低调无名”的陈欢
马腾适合做“管家”，优点是面面俱到，缺点是优柔寡断，不适合做话事人
杜芳有才能，但性格比较硬朗员工们普遍认为，杜总“缺乏人情味”，性格上具有天然缺陷
陈欢则是全能性人才
最初，孟浪以为他不善管理创业开办公司，差点没破产倒闭这种表现，无论怎么看都不是管理型人才
但随后的相处让孟浪意识到，陈欢创业失败并不是他能力不行，而是大环境不行这个人，能力绝对不弱
就拿PD游戏来说……
PD游戏自从成立以来，孟浪便很少过问他们内部的事，一直处于“放养”状态平时想到什么点子，立马告诉陈欢，让他做出成品
每一次，陈欢都能拿出让孟浪满意的成品公司的人事、财务、运营全都是他负责，在放养状态下混得比PD动画都好
谁敢说他没有才能？
陈欢唯一的缺点，大概是信奉“韬光养晦”这一套无论做出什么成绩，都不太喜欢邀功，总是闷声发大财
不过这一点问题不大！
他要是喜欢邀功，孟浪还看不上他呢
孟浪已经决定了
春节过后，先将陈欢提拔为集团副总裁等他搞完平成三杰，公司发展趋于稳定后，再升任为集团总裁
马腾与杜芳，可以当副手辅佐陈欢至于孟浪自己，挂一个董事长的职位即可，放权给总裁发挥
退休？
这倒不算退休！
孟浪之所以要找接班人，主要是觉得自己“太累了”平时要管公司一大摊子，很难抽出时间去拍戏陪家人
他是人不是神！
忙了六七年，每天处理那么多事，还得拍出一部又一部优秀作品，他早就想找人接班了
再不减轻工作压力，他早晚得猝死在岗位上，让陶米年纪轻轻就当了寡妇……