第七章 改革步骤(2/3)
多少都没能掌握，若是没整顿好这一段，后面的改变也别想进行了
于是沈长川在韩擒虎及其带过来的仆人下人帮助之下，花费了一天的时间将整个大湾村的人口整理汇总在案
总共统计出了两千三百的男女老少
接着便是将这两千三百人按照家庭，老少搭配，划分成为十二个队伍，
一个队接近两百人
队伍当中，由他们自己队伍当中的人公推推选出来作为正队长，而跟随沈长川一同过来的外公韩擒虎的韩家之人作为监督副队长
在这之后，
沈长川打算将十二亩的灵田都是划分出来，划分成十二份，每份一亩，最后一个队伍负责一亩的灵田
如此一来，就能够进行细分管理
因为如果按照原来大湾村之前的做法，需要耕种灵田的时候，整个村子两千多人一窝蜂地到田间劳作，
这样一来，不用想其中都有大量出工不出力，偷奸耍滑的家伙在里面混日子
“虽然细分过后一队两百人还是显得臃肿，不过至少效率要比之两千人一起劳动提升上不少”
“至少每个队伍的职责都是非常的明确，队员之间能够进行相互监督，无疑能够减少不少的偷奸耍滑之类的事情发生，提升劳动效率”
这便是沈长川对于改革大湾村人事的想法
不过同时