第二百一十三章 被绘图板耽误的营销大师(3/3)
些天，王迎松像个救火队员一样，在车间里忙碌，盯完这个部件，又得去盯另一个部件有些部件前面几道工序都做得不错，到最后一道工序的时候，工人手一哆嗦，铣出来的装配孔偏了几毫米，整个部件就废了，可谓是前功尽弃你拽着这工人训也罢，罚款也罢，该从头开始，不还是得从头开始吗？
李太宇也知道生产上的问题，经他手开除的工人就已经有十几个，再开除下去，人手明显就不够了他训斥王迎松的频率变得越来越高，从三天一次，发展到一天三次，心情好的时候还要再加顿夜宵啥的
王迎松这会也是虱子多了不痒，李太宇要训，他就低眉顺眼地听着，意守丹田，老神在在几个月下来，东垣公司的生产没啥改善，王迎松的武功修为上了好几个台阶，从元通境中期跃升到宗通境巅峰，马上要突破蜃通境了……
“王迎松管生产不行啊！”何继安不止一次地在李太宇面前告王迎松的黑状，虽然他本人就是王迎松介绍到东垣公司来的，王迎松算是他的伯乐，但伯乐不就是用来被千里马踹的吗？
再说，自从何继安进入东垣公司之后，李太宇便把他当成了心腹，王迎松每次见着何继安都眼睛不是眼睛、鼻子不是鼻子的二人早就是死敌了，就算何继安不踹王迎松，王迎松也会给何继安下几个绊子
“不用王迎松，谁来管生产？”李太宇问
“要不要我从常机生产处介绍一个人过来？”何继安献计道
“他要多少薪水？”李太宇的第一个问题便是这个
别怪李太宇抠门，实在是富二代家里也没有余粮了
李太宇当初挖何继安的时候，一张嘴就答应给元的月薪，还觉得太便宜了毕竟，按照韩国的工资标准，何继安这样水平的工程师，加上10倍也不见得能够聘到
可再往后，何继安建议他从一些国营大厂挖了一批高水平技工过来，这成本眼见着就攀升上去了这些技工的薪金标准是每月元，15个人就是元，一年下来就是近20万，这可不是一笔小数字了
照何继安的意思，东垣公司从五机床那里接收来的所有工人，包括王迎松在内，通通都要辞退，换成一批优秀技工，那一年的成本又会是多少？
到目前为止，东垣公司造出来的机床也只有20几台，平均一个月连3台都不到由于部件废品率居高不下，每台机床几乎都是亏本的李东元给李太宇的那50万美元，现在真的已经剩得不多了
顺便说一句，李太宇在中国的日常开销也不低，这从他年纪轻轻就挂着的两个硕大眼袋就能够看得出来自从有何继安替他鞍前马后地忙活，他已经把自己的主要精力都用在研究中国文艺……女青年这方面了众所周知，这是很花钱的一种业余爱好