18、三国杀(3/3)

龙争虎斗,两强相杀的新局面

    当然,现在要加上超人,又组成了一局新的三国杀

    鹿死谁手,尚未可知

    关煌沉吟一下:“你马上开始行动起来,融资不是不能谈,只要能阻碍滴滴的进度,我们不惜代价,让中信选择,投市场第一,还是扶持其他竞争对手?条件先好和滴滴一样”

    张泰杰点头:“我没有问题,北京这块市场……”

    关煌:“你有合适的人选推荐没?或者你两头盯着?”

    张泰杰想了想:“副经理曹华可以用,不过我先扶持一下,让他逐步接手?”

    关煌:“嗯,战略一定,剩下的就是执行问题,曹华,敢打敢冲,还是有能力的,既然你说行,那肯定行,不过,你把他叫进来,我先聊一聊再说”

    张泰杰点头:“好的”

    北京站这边,除了他之外,也就曹华知道关煌的身份

    毕竟是一直跟着干的副手,不能让其有误会

    表面上关煌作为空降兵,任北京站副经理,很容易让人产生误解

    张泰杰的能力和成绩有目共睹,一旦升上去,职位空出来,关煌与曹华就形成了卡位

    如果关煌接任,其他人就会不满

    老子辛辛苦苦干到现在,你来摘桃子

    对士气打击太大了

    所以,一般来说,超人很少派空降兵

    他们会影响团队的士气,取代了原有员工的晋升,影响的不仅仅是未被提升者本人,还有所有的员工和干部

    另一方面,外来空降兵对公司文化的冲击非常大,尤其是高位的空降兵,会自觉不自觉地将自己原来的文化带到公司来

    挖来的精英,一般都是降职处理,待遇可以高点,职位必须低半格

    以黄兆有的能力,足以担任公司CEO,现在还是一个副经理,就是基于这样的考虑

    关煌:“这样吧,你先去准备,让他过来见我”

    v号“刑法直通车”,惊喜不断

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