第五百四十四章 大同集团(2/3)
而且孟谦还发现了一个事情，中华映管的上班时间是12小时制的，并不是8小时制
但这个制度是当年林振源为了让公司发展起来的时候定的，当年也确实得益于员工们的拼命才让林振源手上的中华映管发展了起来
可问题现在这么多年过去了，林振源也不在了，这个制度居然还在，在也就算了，问题是员工状态非常懒散，大家都在混时间，但公司又不得不支付多出来的四小时的工资，这对公司来说就是极大的浪费
“这么明显的问题居然能存留这么多年，这公司不凉都对不起其他认真努力的公司”以小见大，排除硬实力，孟谦对中华映管的印象说实话也不太好
而在晚宴上，孟谦说话也很直接
“林总，大同集团这边为何会想要出售中华映管？”
“主要是出于集团公司发展规划的考虑，孟总肯定也很清楚，这几年家电行业竞争越来越激烈，毛利润逐步压缩，我们接下去会有产品战略上的调整，所以决定出售中华映管”
这话是假的不能再假了，林庭生还在世的时候，也就几年前，在媒体面前多次提到说液晶屏是大同集团的核心产业，这会儿就变成要被抛弃的产业了
不过明面上孟谦也没必要去拆穿，“既然大家都是为了公司的发展，我就有话直说
液晶屏行业目前的大环境林总肯定是清楚的，今天关于中华映管的情况我也基本了解了，我先表个态，公司我还是想收购的，但我认为不值你们开的这个价”
林伟山想卖，孟谦也懒得拖，因为这笔交易想要拖到多便宜，那可能就是中华映管真正开始废的时候了，那个时候孟谦再去收购中华映管本身意义也就不大了
所以孟谦的谈判策略就是快刀斩乱麻
见孟谦是很有收购意向的，林伟山马上来劲了，“孟总的估价是多少？”
“○ cc”
“孟总的估价是不是有点太低了”
“中华映管去年亏损超过50亿软妹币，今年截止到6月1日就已经亏损30亿了，今年的亏损搞不好达到100亿都有可能
可以说这场收购就是在赌，赌的不仅是这个行业，也是在赌中华映管的发展情况
中华映管目前的整个管理机制，员工状态，工厂产能，客户反馈都有问题，