第三百一十一章(2/3)
个道理，虽然知道是带有一定贬义的，但具体有多贬义，具体有多敏感，很多米国人压根就不知道，他们甚至以为这是米国的一种民间说法而已
像博格一直以为东亚病夫就是指华夏人身体素质很差，但华夏人身体素质差某种程度来说确实也是客观现实
而作为军人的博格说白本来就直，看到侯凯泽坚持都不坚持一下，确实看不起他，也就脱口而出了
了解了情况的侯凯泽表示了理解并与博格握手言和
“看起来他们确实没有恶意”一名大风集团的员工看着离去的博格等人说道
侯凯泽点了点头，“可能真的是理解的问题，不过人家愿意过来解释这一句，是我们自己争取来的”
当天晚上，孙晓静在房间里查看大家今天的总结
在IBM学习的每一天，每个人都要做一份总结，说说自己学到了什么，说说今天自己有什么感悟，这是孙晓静定下的规矩
当她打开风信后，看到了这么几句话
“不努力的愤怒是廉价的，更是可耻的”
“尊重是靠自己的努力赢取的”
“优秀就是把全力以赴变成习惯”
“不要总等着别人来给自己目标，既然总说人是为自己而活的，为什么，却总是等着别人来给自己制定目标”
“干就完了，莽到尽头就是才！”
“秦默看人还是挺准的”看完了大家的总结后孙晓静感叹了一句
整个四月到五月初，孙晓静等人都在IBM学习，孟谦则忙着敲定一些之前的合作意向
4月21日，大风集团第一家海外研发中心，俄国研发中心正式挂牌，只要钱到位，俄国这种办事效率很低的国家也能把事情办的很高效
为了节约时间，孟谦没有在俄国造大楼，而是通过俄国的政策福利租了点场地首批入驻研发人员120人，其中大风集团去了50人，俄国这边入驻了70人
这些人很多之前都在俄国的科学院上班，因为研发中心属于跨国合作项目，所以俄国科技部直接从科学院拉了人过来
4月26日，大风集团和卡巴斯基签订深度合作协议并对外高调宣布，卡巴斯基华夏实验室将在杭城选址，同时，大风集团&卡巴斯基人才库同样将在不久后落于杭城
5月5日，大风集团和东芝宣布战略合作关系，但在对外的时候却完全没提合作细节，只说是合作研发，研发啥也透露
事实上就是先一起研发主控设计，至于显卡研发团队的收购暂时因为价格问题还没谈下来，然后