第二百五十五章 送子弹(2/3)
有停止过脚步，我们每天都在面临一个全新的科技时代”孟谦笑着回应，“只不过跟20多年前比，现在的技术发展显得温和而又平静，总让人觉得少了一些大时代该有的样子，至于其中原因，你我心里都清楚”
“垄断”赫尔曼直接给出了答案
“所以大风集团的庆幸就在于，身处华夏”
“可华夏是不可能脱离这个世界的”赫尔曼一针见血的指出了问题
“上游发展确实无法脱离这个世界，更无法避开你们米国，但下游发展我们却有足够的自我空间啊”
赫尔曼明白孟谦的意思，换了个角度提出了一个问题，“但我有一点其实很奇怪，大风集团的成功源自创新，但据我的了解，华夏一直以来采取的都是非常古板的应试教育，我接触过不少华夏来的留学生，华夏学生的思维经常让我们觉得好像是被什么东西束缚住了，很难打开”
“我知道赫尔曼先生想表达什么，但赫尔曼先生也应该知道，凡事都是有利有弊的，华夏的应试教育确实一定程度上抹杀了我们学生的创造力，但华夏学生的学习能力和务实能力却也是在国际上得到认可的
而且如果我的消息没错的话，你们米国最近几年正在研究我们的学习方式，对吧？创造力确实很重要，毕竟爱迪生说天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水，但那百分之一的灵感是最重要的，甚至比那百分之九十九的汗水都要重要
但我想问赫尔曼先生一句话，现在的科技行业，创意是凭空想象出来的么？”
赫尔曼沉默，孟谦则继续道，“越来越多的人以爱迪生这句话来否定努力的重要性，但我相信赫尔曼先生一定能理解至少在商业领域，努力的价值有多大”
“我从小接受精英教育”赫尔曼若有所思道，“越优秀的人，往往越努力，爱迪生的话不过是被一些不愿意努力的人拿来做了好吃懒做的借口”
孟谦对西式的精英教育还是有所了解的，西式精英教育核心培养的就是思维方式和自律，是一种平衡天赋和努力的教育，真正经历着正统精英教育的富二代，比那些仇富的穷人不知道要努力多少倍
“所以大风集团的成功，关键在于努力？”赫尔曼回过神来跟孟谦对视了几秒后主动问道
“努力，是大风集团的基础”孟谦做出一副深思的样子，“如果赫尔曼先生真的对我们大风集团感兴趣，不如我带赫尔曼先生参观一下，赫尔曼先生不介意的话，最好可以去研发中心看看我们那边的同事，如果赫尔曼先生可以再给我们的数据库发展提出一些建议的话，那就更好了”
“这不合适吧？”赫尔曼还是很自觉的，“研发中心，应该是一家公司的机密所在”
“小公司，没这么多规矩”孟谦不在意的笑着，“再说了，核心代码又看不到，交流交流技术扯不上什么机密”
赫尔曼当然不相信大风集团的研发中心是谁都可以随便进的，这是孟谦的一个态度，至于真正核心的东西，赫尔曼也知道自己看不到，但既然孟谦开口了，他是很愿意去转一转的，今天来大风集团的目的本就是为了多了解一下这家公司
孟谦先带着赫尔曼大概转了一下公司，云玮等人之前感受到的一些东西赫尔曼