第六十八章、大忽悠(1/3)
伴随着预算争夺战的愈演愈烈，十月底的时候弗朗茨返回了维也纳宫，提前结束了这次度假之旅
度假随时都可以去，作为皇帝总是要以国事为重的虽说锻炼皇储，那也不等于就彻底撒手不管了
要知道政治上别的不多，就是前路上的坑多小坑踩踩也无妨，就当是吸取经验教训了
不过同样也有些坑是万万不能踩的，一脚踩下去那就有可能陷进去，再也出不来了
比如说：现在正进行中的年度预算分配，一旦捅出篓子来，那就是致命的硬伤
如果不能平衡各方需求，想当然的做预算，或者是仅从理想、效益出发，将预算投入到了某一个或几个方面，那就完犊子了
万一有人推波助澜，即便腓特烈是皇储，也要吃不了兜着走至少无能的帽子，那是摘不掉了
一个尚未继位就顶着“无能”帽子的皇储，就算是继承了皇位，也很难令人信服
类似的事情，又不是没有发生过包括弗朗茨继位之初就吃过亏，只不过当时的恰好赶上反击撒丁王国，将责任甩锅给了战争
现在可是天下太平，没有战争帮忙背锅，财政预算分配就相当考验人了
当然，如果不想担责任，也可以把这项工作推给首相只不过这会导致相权做大，一不小心皇帝就会变成橡皮章
那就把命运交到了别人手中，万一碰到一个心黑的，搞不好皇室就变成了前台小丑
最后变成下面的人捞好处，皇帝负责背锅，不听话就来个暴毙类似的事情，历史上可没有少发生
在这个问题上，国家和企业其实都是一样的
很多人幸幸苦苦创业，最后被人忽悠缺了，不培养自己的后人接班，反而交给职业经理人打理
看似非常的科学，但是最终的结局，通常都是以悲剧收场
看看上市企业的表现就知道了在过去的37年内，美股上市企业退市率高达“72%”，这些企业的退市几乎都是职业经理人的功劳
并且伴随着道德的沦丧?社会快节奏的持续，这个比率还在不断的攀升中
企业虽然被折腾完蛋了，但是管理企业的职业经理人?却在这个过程中完成了发家致富真正利益受损的只是股东
即便是偶有几个企业发展起来的?可企业的主人却发生了变化?和企业创始人没有了一毛钱的关系
真正靠经理人打理，没有出现问题的企业，都是大股东亲自约束着?不让企业管理层放飞自我
国家也一样?皇帝一旦不管事，官僚们很快就会放飞自我然后以肉眼可见的速度堕落下去，直到最后掏空……
“花无百日红”?盛极而衰本来就是自然规律浇水施肥?无非是让花多挂几天
国家同样也是如此?未来会如何谁也不知道反正都充满了不确定性?那还不如自己的江山留给自己人折腾
就算是要败家?败在自己的后代手中?也比送给别人败家的好在这个问题上，弗朗茨看得非常清楚
包括筹备中的分封邦国计划，除了现实需要外，同时也是在分散投资将蛋放在不同