第一千二百九十三章 我要办大学（求订阅！）(3/3)
这个邪”唐青的语气中，颇为自信
“呵呵，有志气”窦成文笑着说道，接着，“但是，也要正视双方的差异，师夷长技以制夷，在某些方面，我们还是要学习的”
“除了技术，我不认为需要学他们什么”唐青撇嘴现如今连他们技术，唐青也不以为意，你牛，你整个异次元空间出来啊
“☆”
窦成文苦笑
也就唐青敢这么说
商业领域
唐青的成就
要不是ERV横空出世，可能过几个月，世界首富的名头，是跑不掉的，这方面，唐青的确可以对其他公司给出‘不咋地’的评价
人文社科
根植于文化
优劣难以争辩，而乐器、绘画、雕塑领域，唐青更是有资格对一大批人说，‘在做的各位，都是辣鸡’他家里还挂着两幅唐青的杰作
巅峰级作品
“那你的学校，主什么？”
“文科”
“哦？”
“理科，想要有所名头，需要大量的科学成果和长时间的沉淀，不是一朝一夕能做好的，但文科不一样，可以快速投入实践”
“也是，文科最好入手，你的企业，也多是需要管理人才，天眼的全球企业服务战略，需要大量的律师、会计师、审计师，还有熟悉各国法律的自己人”
窦成文平常也听女儿说起过
在天眼在全球一百多个国家开了分公司后，人才需求让他们很是累了一阵子，这几类人员，是需求最大的，但顶尖人才，很难寻觅
找到了
人家还不一定能工作多久
估计
也是天眼的缘由
唐青才下决心开办大学
“不过，这样一来，你们公司内部，可能不会消停，自己大学培养的，和外面招的，很可能出现类似于抱团的情形”窦成文提醒道
闻言
唐青笑了
“抱团，是好事，也是坏事，我知道，我这样大量自己培养人才，有和岛国那边的企业一样，人员固定化，导致他们抱团的风险”
“可是，只要引到得好，这就不是问题，叔叔别忘了，我还有天眼，未来，天眼对我旗下企业的渗透，将会是更加彻底的”
“我用了全球独一无二的企业深度监管制度，他们的抱团，根本不会有危害，反而会转化成竞争的动力，保持公司内部的活力”
“未来，当主要升职，考核，招聘，都收归天眼之后，势必会在公司的所有层次，用一个个节点，防止企业内部出现山头主义”
窦成文提出疑问
“要真的把这些权利都收了，那他们的努力，除了工资，还有什么？他们也都是人，也希望手里能掌握点什么，不一定是要去违规，而是一种安全感”
唐青点头，“您说得对，如果让公司中高层失去这些，企业，内部的粘性也会降低，大家会觉得自己就是一个工作的机器，降低认同”
“如果长此以往，他们，将会没有归属感，也不会有公司是家的觉悟，最后，成为一家没有人情味的公司，这一点，我自然考虑到了”
“得到，失去，是需要平衡的我剥夺了他们很多权利，自然会以别的形式来平衡，我这艘大船，可不想开几海里就沉了”
第三方监管，深入到人事
对很多人来说
有点不适应
可这是必经之路，企业发展到后期，势必会出现很多问题，其中，最大的问题，就是人纵观国内和国际企业，都没办法逃脱
特别是过了高速发展期，且在业内站稳脚跟的企业
山头
抱团
享安逸
不作为
乱用人
☆
有人的地方，就有江湖
企业
也是如此
为此
唐青不想以后去清理这些陪自己开拓事业的人，这很令人心痛，所以，他才从一开始，就下令严格执行天眼为臂膀的第三方监管制度
对企业的财务、人事、战略进行实时监察
最大的原因
不是怕最后损失钱
而是去忍痛清理老臣，不然，到时候，外人不会知道这些老臣不作为，搞山头，滥用亲近，只会说他唐青卸磨杀驴，兔死狗烹
既然如此
从一开始
就不要给手下把他逼到这份上的机会