第一千五百二十九章 美国分厂开工大吉(2/3)
居然厚着脸皮，想要用亲情来绑架她，简直不知所谓
她看起来很傻吗？
公司现在是个什么情况，李蓉蓉怎么可能不知道
在竞争对手，同时也是公司内部股东的连番打压之下，如今的效益相较于李学健活着的时候，不仅仅是缩水，简直就是跳水
市场份额已经没剩下多少，还被卷进了多起涉及到公司高管的丑闻，股价接连跌停
这个时候，李蓉蓉的那些所谓的亲哥哥，亲姐姐，就算是拱手把公司送给她，她也不会要
至于李学健一辈子的心血，从他决定将公司的控制权交给那些不成器的家伙开始，李蓉蓉就已经不在意了
海尔美国分厂开工，未来整个欧美地区的业务，李天明已经承诺了，会全部交给她
这才是可以让她尽情施展的舞台，那个烂摊子……
谁爱收拾，谁去收拾
在几个车间里巡视了一圈，李蓉蓉随即便将厂里的中高层全都召集到了一起
有老美，也有当地的华人，还有她特意和李天明申请，从总厂那边带过来的中国管理人员
“海尔的核心理念，我想我有必要再和大家重复一遍，质量第一，顾客至上，规章制度已经下发了，我就不再强调了，一切都要按照标准来执行，在这里，没有人可以享受特权，回去以后，把我的话传达给每一名工人，并且每一名工人必须清楚所处岗位的行为规范和岗位职责，我会不定期检查，不合格的……很抱歉，那个人将会失去这份工作”
千万别以为美国真他妈的是天堂，对于绝大部分的普通人而言，美国社会是非常残酷的
经济繁荣的时候，大量财富只会流向那些本来就有钱的人
一旦经济衰退，负责买单的却往往是那些普通的工薪阶层
很不幸的是……
现在的美国经济，正在经历寒冬
大量的产业工人失去了工作，很多人只能通过社会救济，勉强苟活
所以，一份养家糊口的工作对于美国人来说同样非常重要
规章制度虽然严格，但并不是不能接受，只要厂里到时候能兑现那些规章制度里的奖励机制，一切都好说
“芭芭拉小姐，你有话要说吗？”
李蓉蓉看着一个举手的黑人妇女
“老板，我想知道，为什么公司雇佣的黑人，比例要比白人和华人少得多，你是……种族歧视？”
李蓉蓉面无表情，并没有因为对方故意挑事就发火
“我也是有色人种，你说的种族歧视在我这里并不存在，