136 收买人心(3/3)

如果他还敢无理取闹，等待他的就是再一次被拘留

    他本来指望汉华公司的这个年轻经理表现得幼稚一些，要么是害怕打架，要么是口无遮拦，激起浔自工人的众怒，这样他就有翻盘的机会了但林振华先是向他宣示肌肉，扬言比他更能打，随后是一番煽情演讲，摆明了是想收买人心对于这样一个对手，沈国申觉得自己很是无力

    听到沈国申的嘟哝，林振华又找到了发挥的余地，他再次对众人说道：“各位师傅，刚才沈师傅说了一句话，对我们汉华公司是一个警示我作为汉华公司的经理，今天在这里向大家郑重承诺三点

    第一，未来在我们双方的合作过程中，无论是汉华公司的职工，还是浔自的职工，地位上完全平等如果发生了冲突，由我们公司和浔自厂的领导共同处理，哪个地方不公道，欢迎大家批评邱厂长，你看这样行不行？”

    听到林振华的问话，邱庆洋上前一步，对众人说道：“这个问题，请大家放心，我们浔自的厂领导，肯定是要维护大家的利益的我要说明一下，汉华公司的领导，对于咱们浔自的职工也是非常爱护的沈国申侵占公物，被派出所拘留了，就是这位林经理亲自给派出所打电话说情，他才被提前放出来的”

    “哦……”浔自的工人们都轻轻地哦了一声，再看沈国申时，脸上便多了几分鄙夷之色

    林振华连忙说道：“这个倒不是我的功劳，只是派出所的同志向我了解情况的时候，我说明了一下，说这只是咱们内部的一点小矛盾，不麻烦派出所来干预了，所以派出所就把沈师傅放出来了”

    他这个解释，表面上是谦虚，实际上仍然是炫耀自己的宽容一句“内部矛盾”，让浔自厂的工人们对于汉华公司又多了几分的认同

    “邱厂长，要不，我接着说下去吧？”林振华向邱庆洋请示道

    邱庆洋道：“当然，当然，林经理请说吧”

    林振华接着又说道：“我要说的第二点是，在生产过程中，我们的职工和浔自的职工，一定做到同工同酬在同样的贡献条件下，我们的职工挣多少钱，浔自派来的职工也挣多少钱”

    “好！”浔自的人群中有人情不自禁地喊了一声劳动报酬这个问题，是这些天里浔自工人谈论得最多的问题他们已经向汉华公司的工人私下了解过了，知道这些工人一个月连工资带奖金，能够拿到70多块钱，干得好的，甚至还有拿到上百块的

    70多块钱，相当于六级工的工资了，而这些人仅仅是二十郎当岁的青工而已仅凭这一点就可以看出，汉华公司的工资水平已经高到了什么样的程度

    什么大道理都不如给钱更实惠，大家争一个平等的地位，说到底首先就是经济上的平等没有经济上的平等，其他的平等都是扯淡

    现在汉华公司的经理当着大家的面作出了承诺，说明同工同酬，大家还有什么可说呢？许多人都在心里暗暗地盘算着，未来自己参与了汉华公司的业务之后，能够挣到多少钱，是否不再需要靠种菜来维持生活了

    “第三点”林振华继续说道，“这第三点我还没有和邱厂长交流过，在这里提前说出来了，如果不合适，请各位师傅和邱厂长原谅”

    邱庆洋连忙说道：“没关系没关系，林经理有什么想法尽管说”

    林振华道：“我的想法是，我们汉华公司目前也算有点小小的基础了，处境比浔自要好一些等到电风扇的生产进入正轨之后，我希望能够与浔自开展更多的合作，帮助浔自走出目前的困境我相信，像浔自这样一个有着几十年历史的老厂子，有咱们这么优秀的工人，没有任何道理会亏损的只要我们大家一起努力，找到一些适销对路的产品，浔自一定能够重振往曰的辉煌”

    （未完待续）