346、小小的调整一下(2/3)
了……
立春基金也扩大了规模，现在已经有十多个人手，可覆盖投前、投中、投后等一整套投资流程
立秋基金刚刚设立不久，目前只有几个人”
夏景行点头，虽然远景资本他没怎么管过，但一直在有序发展
其中发展得最好的当属立夏基金，资产管理规模已经翻了好几倍了
立春基金投资的都是初创企业，目前还没有一个成功退出案例，谈不上发展有多好
立秋基金更是刚刚才成立，目标是投资或者收购成熟型企业
安卓并不成熟，算是个例外
立春、立秋两支基金全是他自己的资金，唯有立夏基金掺杂有外部资金
因为在他看来，这支基金运作相对危险一点，可控性没那么高，而且当时也的确没钱，需要用别人的钱来帮他赚钱
之前他一直没腾出时间来，现在脸书的职务也卸下了，是时候好好梳理一下远景资本的业务线了
“立春和立秋基金还没找到合适的掌舵人选？”
刘海看了夏景行一眼，点了点头，“主要你要求太高，既要有从业经验，又要熟悉中美两国的创投市场，这种人才太稀缺了，就跟熊猫一样
要不还是拆成两支基金吧，中国团队和美国团队，互不干涉
依我之见，这样也更加能发挥出战斗力，决策也更快速，同时也更能扎根本土，彻底融入当地市场”
夏景行微笑道：“你说得很对，之前是手里头资金很有限，现在有钱了，是该做更细的分工”
提到钱，刘海想起了八亿美元的事情
“这八亿美元都投给立春和立秋吗？我们立夏基金是不是也可以匀一点？”
夏景行理解对方的想法，想把立夏基金壮大一下
虽然目前整个远景资本都是刘海在代管，但夏景行一早就给他明确了，他主要负责立夏基金
当然，不是夏景行小瞧他，这主要是因为刘海没有操盘VC、PE基金的经验
“不急，先把年会开了再说”
刘海听到这，很有分寸，没有再追问
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基金每年都要开一次出资人年会，向出资人汇报一下工作成绩
立夏基金成立也一年了，所以也要按行业惯例走一下形式
年会地点放在了旧金山一家酒店的会客厅
厅内面积不大，就一百多平方
这主要也是因为出资人不多，斯坦福大学基金会、第一证券两个机构投资人，外加安德鲁等几名个人出资人
刘海站在台上，用一张张PPT介绍基金的投资案例和收益
语言很质朴，也没什么磁性，但就是让一众出资人移不开眼睛了
这是因为除了对盛大、新浪的两笔投资大赚