第35章 面试(3/3)
你心里对自己的水平没点AC数啊？？
老刘忍不住地阴阳怪气：“这地方要求很高，你没戏的”
“还有时间跑出来面试，看来是工作量不饱和回头把数值表重配一遍”
老刘撇着嘴，走了
“……”
黄思博感觉完蛋了
这边要求竟然这么高？连老刘这样的资深主策划都不要？
那就更不可能要自己这种刚入行不到半年的新人了啊！
而且，回去之后老刘多半得给自己小鞋穿
他还不能把这事闹到老板那去，没法告状
到时候自己去告状：报告老板，老刘偷着去别家公司面试了！
老板一问，你怎么知道的啊？
黄思博回答：因为我也去面试，正好碰见他了！
这不像话
要不就裸辞吧！
直接辞职吃土，然后再慢慢找工作
万不得已，也只能这么办了
黄思博脑子里闪过挺多想法
正考虑着，电梯到了17层
黄思博从电梯走出，正好看到腾达网络技术有限公司的门牌
往里一瞅，黄思博吓了一跳
这也太气派了！
宽大的前台桌后边，坐着两个漂亮的前台小姐姐
还是一对双胞胎！
京州这城市说小不小，可说大也不大能找到这么一对双胞胎姐妹来当前台，可是不容易
这就体现出公司的实力了！
其实黄思博这是典型的脑补过度
裴谦原本招聘时也没想那么多，就想着找两三个漂亮的前台充充门面就行
结果辛海璐不知道从哪找来一对双胞胎姐妹，说是有助于提升公司形象
裴谦当然高兴，立刻按照前台和一般行政岗的市场最高价给开工资，每人每月！
听起来不多，但在09年，在京州，大部分前台的工资也就多，就算人长得好看，提到个左右，也就差不多了
裴谦直接给她们提到，已经算是相当优渥的待遇
当然，裴谦倒是不介意给得更高，比如给到月薪一万，这样能让自己手里的钱快点花完
但这时候的月薪一万有点太夸张了，一个前台开月薪一万，哪怕是一对漂亮的双胞胎也不行
关键是系统那边不可能答应