第511章 我捅屁股，捅捅捅！(1/3)
直接来到食堂，乔智给胡展骄泡了一壶茶，让他自娱自乐
这几天的工作报告以电子邮件的形式发送到手机上
很多问题还是得面对面现场解决才行
员工们都对胡展骄熟悉
知道他是老板的同学和死党，所以有什么问题，也不顾忌，也当着他的面与乔智汇报
“上周翠燕恶意找到我们的供货商洽谈进价合同，试图劝说他们对我们断货幸亏我们提前有所准备，供货商没有跟他们签署协议”陈雪华沉声道
乔智眼中露出凝重之sè，“此事要跟市餐饮协会联系一下，这种试图破坏行业规则的企业，必须要敲打一下才行”
陈雪华道：“我已经跟十多家餐馆老板沟通过此事，他们对翠燕的行为表示不齿但没有其他办法翠燕的资金实力雄厚，投入不计成本”
乔智自信道：“多行不义必自毙疯狂过后，会加速死亡任何一个行业，不仅自己有路可走，还得让别人有路可走，如此才能让生态环境变得更和睦”
乔智不止一次提过自己的理念
陈雪华觉得很难理解
毕竟年龄跟乔智有代沟
乔智是接受过互联网大潮洗礼的一代人
商业逻辑是共享、分享与合作
市场是巨大的，任何行业，不可能一个人吃完整个蛋糕
即使再厉害的商业模式，也有吃不下的时候，如果吃得太多，不仅浪费，还会导致消化不良
符合时代的发展观，是邀请更多人分享蛋糕，
争取成为其中的最大份额拥有者
陈雪华的逻辑还是很传统，吃独食的商业逻辑已经不合时宜
乔智其实更希望翠燕能沉下心，好好将网红食堂模式做好
如此可以让更多人，更多资本加入其中，带来产业变革，涌现出更多的分枝
当加入的人多了，理解行业的人也将变多，市场的上限也将得到提升
绝不是自吹自擂
乔智的格局、视野极高
不过，翠燕那边小动作不断，还是对己方产生了一定的影响
尤其是员工招募的问题，让乔智颇为头疼
翠燕在人才策略上很舍得投入，这便导致乔智不得不提升人员工资
短期来看无所谓
但长期这么做，翠燕势必会出现重大的挫折
因为翠燕与乔帮主相比，缺少团队筛选体系
翠燕基本是来者不拒，实习一段时间发现不符合自己的要求，便会辞退
乔帮主则是严进松出，想要进入乔帮主很难，但如果你觉得乔帮主不适合你的事业，随时可以轻松离去
与陈雪华沟通完之后，与沈贤交流菜品的问题
“我们近期对翠燕食堂的菜谱做了竞争调查，列出了十种比较热门的菜品”沈贤递给乔智
乔智扫了一眼，微微皱眉，“不得不说，这吴林风的水平还是有的”
沈贤皱眉道：“吴林风近期拉拢了一批自己的师兄弟加入翠燕，他们都是熟手，也是之前蜀觉集团的老手，所以现在发展势头迅猛”
乔智淡淡一笑，“看上去
比