第22章 合同工和正式编制(1/3)

    沈南星第一次认真意识到合同工和正式编制的区别,是在医院人事系统里。

    那天护理部要求所有人更新个人信息,补充学历、职称、家庭情况和合同类型。小周不会操作,抱着电脑来找她。

    “沈老师,这里怎么选?我是劳务派遣还是合同制?”

    沈南星帮她看了看:“你是院聘合同制,选这个。”

    “那你呢?”

    沈南星鼠标停住。

    她自己的页面上,合同类型那一栏清清楚楚写着:院聘合同制。

    十二年。

    整整十二年,她在这家医院度过了无数个白天黑夜,认识急诊科每一条走廊,熟悉每一台仪器的位置,知道哪个医生开医嘱快,哪个家属容易着急,哪个角落信号不好。她陪过病人抢救,见过家属痛哭,也在节假日凌晨给陌生人端过一杯热水。

    可在系统里,她仍然只是合同制。

    “沈老师?”小周见她没动,轻轻喊了一声。

    沈南星回过神,把电脑还给她:“填完提交就行。”

    小周抱着电脑走了。沈南星坐在护士站前,忽然想起很多年前入职时,人事老师说过的话。

    “先签合同,后面有机会再看编制。”

    那时候她年轻,觉得三甲医院已经足够稳定。编制离她远一点也没关系,只要肯干,总会有机会。后来结婚、生孩子、回岗、二胎、夜班,她忙得没有时间追问这个

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