第36章(3/3)

，那就让外国企业和咱们竞争，不过如果要是你们真的能够生产出来是不好的东西，那就直接生就行了，一把能够挣到一两百块钱，那10吧可就是一两千块钱啊，这能给多少工人发工资了？”

    旁边的销售科科长听到督导组这样说，顿时连连点头，看向林振国的眼神都充满了赞许，满脸激动的竖起大拇指说道。

    “对对对，领导你说的对，您看这就是我们现在的方式，通过奖励和各种途径来刺激那些销售人员能够更加努力，更加积极的去推广咱们的产品，推广咱们的销路，从而带动厂里面的正向经济运行，同时将所有工人的生活保障给带动起来。”

    督导组的领导忍不住也赞许的点了点头。

    “这确实是一个方法，一来激励了工人们的主观能动性创造了更多的价值，创造了更多的收益，二来你们的销售科。和销售方式上的探索，已经走到了所有人的前面，或许等到今年年底系统内部总结会议之上，你们就已经可以把这些经验给汇总一下。

    然后给兄弟单位和上级领导做个报告，让整个系统和兄弟单位面的人都派专业团队来。你们这里学习成功经验，为你们打下坚实的基础，至于你们或许也可以往上走一走。”

    旁边始终沉默的一些基层领导和中层领导听到这里顿时激动了起来，忍不住浑身都发颤，在整个系统之中做报告做汇报，让大家都来学习，这是多么大的一个事情啊，以前他们厂里面始终都是三流厂，别说去做报告了，甚至就连做面的机会都没有轮到他们机械厂里面，现在他们真的是要发达了。

    督导组的领导没有管其他人，而是扭头看向林振国，淡淡的说道。

    “对了，林振国，你既然肯推出销售科拿提成，而且还是这么高的提成，肯定也有相应的决策。能够保证那些工人能够安心好好的工作，同时保证整个厂正常运行，不至于出现贪污腐败的事情吗？”