第60章 招募乡工，带动致富(2/3)
最终，林染择优筛选，敲定五十名本村及周边乡民，组建专属灵田产业务工团队，划分种植养护组、药材分拣组、仓储打包组、后勤保障组，各组分工明确、各司其职、统一管理、规范作业。
薪资待遇更是优厚到极致，远超本地务工行情。基础务工人员月薪保底四千，多劳多得、绩效叠加，熟练育苗、药材分拣的技术岗位薪资翻倍，逢节福利、月度分红、年终奖励一应俱全。除此之外，所有务工乡民均可免费领取灵田蔬果、平价购买养生药材，切实享受产业红利。
优厚的待遇、安稳的岗位、就近就业的便利，让所有入职乡民满心欢喜、干劲十足。
“在家门口上班，工资比外出打工还高，还能顾家，这辈子从没这么踏实过！”
“多亏了林大夫心善，带着我们这些没本事的村民致富，这份恩情我们一辈子记着！”
“以前种地靠天吃饭、一年到头赚不到几个钱，现在跟着林大夫干，月月有稳定收入，日子越来越红火！”
乡民们满心感恩、干劲充沛，上岗之后各司其职、认真负责，精心养护每一寸灵田、细致分拣每一份作物药材，不敢有丝毫懈怠。所有人都清楚，这份安稳富足的生活来之不易，唯有踏实劳作、用心做事，才能守住机遇、稳步增收。
陈风主动牵头负责务工团队的日常管理、人员调度、考勤统筹，制定完善的作业规范、奖惩制度，让整个产业基地运转井然有序、高效稳步，彻底告别