第1415章 稳定局面(2/3)
有些话是不能明说的，这需要下面的人自我感悟
从某种意义上来说，这有揣测上意的嫌疑
但从另外一个角度，如果连领导人的心思和想法都猜不到
那贺时年也不配再继续留在姚田茂身边
贺时年觉得姚田茂将这封举报信原封不动拿给段义松
是否说明姚田茂并没有打算查办他？
而是仅仅想要给他一个警告
让他配合贺时年，将陆运杰等违法犯罪的商人给拿下
贺时年觉得这个可能性很大
想通这些，贺时年掐灭烟头，将举报信在保密柜里面锁好
然后去了副书记梁凤伟的办公室
虽然同属一栋办公楼，但贺时年除了姚田茂交代的工作从没有去过梁凤伟的办公室
作为一个专职秘书，贺时年知道自己的老板是谁
这种背着老板去找其他领导汇报工作，或者私下活动，体制里面是极为避讳的事
贺时年路过梁凤伟秘书办公室的时候，刻意停了下来
梁凤伟的秘书见到贺时年，立马起身迎了过来
“秘书长，你好，梁书记已经在等你了”
梁凤伟的秘书叫杜崇光，是州委办综合办的科长，正科级干部，这算是低配
不过，主要原因是，杜崇光是梁凤伟主动提拔的
以他27的年龄，能解决正科级，已经非常优秀了
至少贺时年27岁的时候，还在县国土局，充当小科员
贺时年点头说道：“那就劳烦崇光同志了”
“秘书长客气了，应该的”
杜崇光带着贺时年进入梁凤伟的办公室
“梁书记，贺秘书长来了”
见状，梁凤伟抬起头，哈哈一笑，随即迎了过来，和贺时年握了握手
“时年同志来了呀，快，来坐”
邀请贺时年坐下后，杜崇光亲自给两人沏了茶
梁凤伟单刀直入说道：“刚才开了书记办公会，通报了纳永江同志的事”
“同时也决定让你暂时主持州委办的日常工作”
专职副书记的本职工作就是协助书记处理好与人事问题有关的相关工作
从工作分管领域的角度来说
梁凤伟分管着组织部、州委办、宣传部等相关部门
同时，他也是州委党校的校长，党组书记
因此，贺时年主持州委办的日常工作，就需要直接向梁凤