第16章 致命良药(1/3)
左子良听了叶澜的建议，放弃似的轻声一笑，在老板椅上躺了下来
他能理解为什么叶澜会提出这种听起来很离谱的建议
站在叶澜的角度，如果左子良控制不好脚本师，对她来说不是一件好事可是，如果他能绝对控制脚本师，对她来说更不是好事
他们两个有点亲戚关系，但不深，是因缘际会才会合伙做生意叶澜在团队里一直是负责做社群维护的，这是她的核心资源，左子良从来没有插手过她负责的部分，就是为了给双方都保留一定的安全感
现在突然多出来一个至关重要的脚本师，而且左子良也没有跟叶澜分享人脉的想法，叶澜心里肯定有芥蒂
所以她才会想直接踢掉脚本师这确实是对现在局面最简便快捷的处理方式
“脚本师才刚刚离岗两天，我们app的口碑都在全线下滑事实已经证明了，左子良，你找来的不是我们公司的救命良药，而是在饮鸩止渴”
左子良说：“那请问，你的救命良药是什么？”
叶澜也坐了下来，说：“很简单，我们学习对家的成功经验，训练固定话术，加强语疗员训练成体系的套路永远比单打独斗要可靠得多”