第1370章 肖明远想离开(2/3)
要扣留各区县的财政预算，而是由于资金拨付之后，各区县各自为政，资金使用缺乏统筹，导致重复建设和资源浪费必须建立市级调控机制，对重点项目实行立项审核和绩效评估，未达到预期目标的不再追加投入要推动跨区域协同，鼓励区县间资源共享、项目共建，形成合力”
江一鸣说道
“之前也有多个市直部门的负责人反映过这个问题，但没有引起市里的重视，而且马上过春节了，倘若再不定下来，会影响下一年的工作部署我个人建议，今年的预算小幅度调整，主要在重大项目上制定机制，由市级统筹，全市一盘棋，以此来约束各区县，从而达到统筹的目的同时，明年全面推行预算与绩效挂钩机制”
财政局局长说道
江一鸣点了点头，同意了对方的提议
毕竟时间上也不多了
与此同时
肖明远来到省委大院，求见省委副书记雷亮
雷亮正在办公室批阅文件，听闻肖明远到来，示意秘书请他进来
“老肖，你怎么跑到省里来了？是不是有什么急事？”
雷亮放下文件询问道
“雷书记，我是来向您汇报思想工作的听听您的教诲和指导”
肖明远恭敬道
“哦？说说你的想法”
雷亮温和的笑道
肖明远略微顿了顿，随即认真道：“雷书记，此次前来汇报，有些唐突，不过这是我深思熟虑的决定我在江城市工作多年，始终秉持为人民服务的初心，得到了领导们和群众的认可与支持，这让我非常高兴，也是我工作的动力来源不过，随着在江城市工作年限的增加，我感觉到自己落入了舒适圈无法突破，工作有些循规蹈矩，没有创新突破，我急需新的挑战来激发潜能”
“你的意思是，你想离开江城市？”
雷亮脸上的笑容消失，淡淡的问道
“我不是想离开江城市，而是想跳出舒适圈，到新的地方、新的岗位上磨砺自己，以更开阔的视野提升能力”
肖明远诚恳地望着雷亮，继续说道：“我始终认为，干部的成长不能局限于一地一域，只有在不同环境中历练，才能真正增长才干、锤炼担当江城市给了我成长的平台，但我担心长期固守一地，思维会僵化，格局会受限我希望能在新的岗位上，特别是在任务更重、矛盾更复杂的地区接受考验，把多年积累的经验带过去，同时也学习新的工作方法”
“我听说省里最近在进行人事调整，希望书记能够考虑我的请求，将我安排到更需要的地方去无论最终组织决定我留在江城市还是调往其他岗位，我都将服从安排，全力以赴做好本职工作恳请书记在可能的情况下给予指导和帮助，让我有机会在新的环境中继续为全省发展贡献力量”
“你的想法我理解，有进取心是好事，但组织安排要通盘考虑”
雷亮缓缓说道：“不过，我个人的建议是你继续留在江城市江城市的平台要比其他市州的平台更高，资源也更集中，你在这里更有发展空间与其贸然更换环境，不如在现有岗位上深耕细作，把工作做精做透，这才是干部成长的正道你想想，你到其他市州工作，顶多是市委副书记，级别还是副厅级，再到正厅级，难度更大，周期更长但你如果留在江城市，只要踏实肯干，晋升通道反而更顺畅以你的工作能力和群众基础以及资历，两年内升任市委常委的可能性很大退一步说，就算没有进入到市委常委行列，成为副市长，也是顺理成章的事到时候顺便把正厅级别解决了，这对你未来的发展更为有利这在其他市州可不是容易的事情其他市州，资源相对有限，竞争也更为激