第368章 李正权关注(2/3)
样的岗位，主要是因为我们新平县工资低，难以招到人，而本地人更具有吃苦耐劳的精神，能够坚守岗位。”
“另外，你也别担心杨书记说什么，我等会给罗市长打个电话，主动向他汇报这件事。”
“好的书记。”
见蒋宣贵依然要捂住这件事，陈旭建也没法多说什么，只能听取他的安排。
“这件事已经解决了，就不要再讨论这件事了。我们进行下一议题。”
蒋宣贵等人都以为事情搞定了，并没有将此事放在心上。
尤其是蒋宣贵，等会议结束后，他亲自给罗章文打了个电话，把事情轻描淡写的说了一遍，请他帮忙给市纪委的杨真书记打个招呼。
罗章文表示出面解决之后，蒋宣贵对这次事情的处理，很是满意。
这么大的事，他只是打了两通电话，就轻易的解决了。
翌日一早，省委大院的李正权一边吃饭，一边看报纸。
他吃早餐时，有看内参和报纸的习惯。
报纸自然首选东江日报，偶尔也会翻看其他报纸。
当他翻看着报纸上有没有自己感兴趣的内容时，一篇社论引起了他的注意。
「社论」坚决杜绝“萝卜岗”，维护公平公正底线
近日义阳市新平县一则事业单位招聘消息引起了广泛关注，其中令人大跌眼镜的是，某乡镇政府办公室干事岗位，设置的岗位条件详细到了身高、体重，这种明显有悖常理的条件却堂而皇之地写进了招聘条件里，引起广大市民的关注也就不足为奇了。
大家对“萝卜岗”一词并不陌生，它是指对一些公职招聘中为有关系的候选人量身定制的岗位的俗称。
在一些地方和单位的招聘中，就存在着萝卜招聘的现象。这些萝卜岗位，往往是由内部人员或者关系户提前预订，通过各种手段为他们量身定制条件，从而排除其他优秀的应聘者。
萝卜岗位的存在，不仅损害了招聘制度的公正性和透明度，也影响了人才的选拔和培养。一些优秀的人才因为没有关